Belopa, 10 Maret 2023, Pemberian rewards kepada pegawai terbaik merupakan salah satu cara untuk meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai dalam sebuah organisasi. Pengadilan Negeri Belopa tidak terkecuali dalam hal ini. Pengadilan Negeri Belopa memberikan rewards kepada pegawai terbaik sebagai bentuk apresiasi atas kinerja mereka.
Proses penilaian kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Belopa telah dilakukan dengan transparan dan obyektif. Kriteria penilaian yang digunakan antara lain produktivitas, kecepatan menyelesaikan kasus, kualitas kerja, ketepatan waktu, kedisiplinan, inovasi, dan kontribusi. Penilaian dilakukan dengan menggunakan data dan fakta yang telah terukur dan dihasilkan selama periode waktu yang ditentukan.
Setelah melalui proses penilaian yang ketat, terpilihlah 4 pegawai terbaik di Pengadilan Negeri Belopa yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan. Mereka adalah pegawai yang telah menunjukkan kinerja terbaik dan berkontribusi besar dalam mencapai tujuan Pengadilan Negeri Belopa. berikut ini adalah pegawai terbaik terpilih tahun 2022:
1. Ridwan, pegawai terbaik bagian kepaniteraan
2. Ratni Kasmad, S.H., pegawai terbaik bagian kesekretariatan
3. Kartini Abu Sompe, S.Pd. PPNPN terbaik
4. Sunaryati, Petugas PTSP terbaik
Dalam rangka memastikan efektivitas pemberian reward, Pengadilan Negeri Belopa akan melakukan evaluasi terhadap program ini. Evaluasi tersebut akan dilakukan secara berkala untuk memastikan bahwa pemberian reward dapat memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai dan pencapaian tujuan organisasi.
Dengan memberikan reward dan penghargaan khusus kepada pegawai terbaik di Pengadilan Negeri Belopa, diharapkan para pegawai dapat merasa diapresiasi dan semakin termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik mereka. Hal ini akan berdampak positif pada pencapaian tujuan Pengadilan Negeri Belopa dan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat pencari keadilan.